Es el conjunto de funciones cuya finalidad es administrar, es una técnica que busca obtener resultados de máxima eficiencia, por medio de la coordinación de las personas, cosas y sistemas que forman una organización.
La administración se da donde existe un organismo social; el éxito de este dependerá de su buena administración.
Existen dos tipos de administración: la pública, que se refiere a la actividad del Estado, y tiene la finalidad de alcanzar sus objetivos para beneficio del país. Y la privada, referente al sector privado (una empresa), cuyo fin es lograr un beneficio para asegurar su permanencia y su crecimiento.
Suele dividirse en dos fases: mecánica y dinámica; la primera de ella consiste en la determinación de lo que se desea lograr. La planeación determina la acción que se va a seguir y la organización se refiere a la estructuración técnica de las funciones, jerarquías y obligaciones individuales.
Mientras que la dinámica de la administración presenta como elementos la integración, la dirección (promover, coordinar y vigilar las acciones de cada grupo) y el control que consiste en saber como se ha realizado todo, medir los resultados actuales y pasados, en relación con los esperados.
